Veel organisaties sturen vooral op zichtbaar ziekteverzuim, maar een groot probleem en kostenpost blijft vaak onzichtbaar: roze verzuim. Medewerkers zijn aanwezig, maar niet duurzaam inzetbaar. Dit kost bedrijven jaarlijks 10% van de loonkosten zonder dat het in de cijfers zichtbaar is. In deze sessie ontdek je wat roze verzuim precies is, hoe je het herkent, wat de financiële impact op je organisatie is en waarom meten de enige manier is om dit verborgen verlies zichtbaar te maken. Want meten is weten: alleen dan kan HR en management gericht sturen op behoud van productiviteit, talent en financiële resultaten.
Over Raymond Diemer:
Raymond Diemer is een gedreven ondernemer met ruim 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven. De afgelopen 10 jaar heeft hij zich gespecialiseerd in het snijvlak van Duurzame Inzetbaarheid en technologie, waarbij hij organisaties helpt om de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers te optimaliseren. Met zijn bedrijf HOBP werkt Raymond sinds 4 jaar intensief samen met TNO als innovatiepartner, waarbij hij cutting-edge oplossingen ontwikkelt om verborgen kosten, zoals die van roze verzuim, inzichtelijk te maken en aan te pakken. Zijn passie voor data-gedreven HR-oplossingen en duurzame bedrijfsvoering maakt hem een veelgevraagd spreker en adviseur.
