Snel herstel loont: Binnen 2 weken diagnose en start behandeling!

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Snel herstel loont: Binnen 2 weken diagnose en start behandeling! Wie met mensen werkt, herkent het: een medewerker meldt zich ziek met psychische klachten. Voor je het weet, moet je maanden wachten op hulp – en dan is het nog afwachten of die hulp passend is. Ondertussen groeit de druk in het team, verlies je...

Drie manieren om veerkracht te versterken en burn-out te voorkomen in een veeleisende werkomgeving

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Drie manieren om veerkracht te versterken en burn-out te voorkomen in een veeleisende werkomgeving Stress en hoge werkdruk zijn vandaag de dag niet meer weg te denken. Wat het verschil maakt, is hoe organisaties hun mensen ondersteunen om hiermee om te gaan. Veerkracht is geen individueel talent, maar een gedeelde kracht binnen teams en organisaties....

Vitaliteit meetbaar maken: van gevoel naar bewijs

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Vitaliteit meetbaar maken: van gevoel naar bewijs Fruit op de werkvloer, bekostigen van een sportabonnement of een fietsplan. Mooie initiatieven, maar dragen ze écht bij aan vitalere medewerkers? Vitaliteit draait om energie, veerkracht, motivatie en gezondheid. Juist omdat het zo’n breed begrip is, blijft het vaak hangen in aannames. En dat is een gemiste kans....

Werkstress omlaag? Ziekteverzuim naar beneden? Meer werknemers naar kantoor?

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Werkstress omlaag? Ziekteverzuim naar beneden? Meer werknemers naar kantoor? Iedere werkgever wil een gezonde, productieve en aantrekkelijke werkomgeving voor zijn medewerkers. Toch worstelen veel organisaties nog steeds met werkstress en burn-outklachten en de cijfers spreken voor zich: 1,6 miljoen werknemers in Nederland (19%) ervaren burn-outklachten. 38% van de werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn...

Van stress naar veerkracht: Navigating Stress en CSU over mentale kracht op de werkvloer

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Van stress naar veerkracht: Navigating Stress en CSU over mentale kracht op de werkvloer Hoe maak je stress bespreekbaar zonder het te problematiseren? En wat gebeurt er als je mentale gezondheid niet langer ziet als een risico, maar als een krachtbron voor groei en verbinding? In deze column gaan Geert Kruijswijk, oprichter van Navigating Stress...

Het nieuwe werken en het nieuwe trainen

  • Jorn Tichelaar
  • Niet gecategoriseerd
  • Geen reacties
Over Fitboutiqs Bij Fit Boutiqs geloven we dat het activeren en waarborgen van 1 gezonde gewoonte een groot verschil maakt in het geheel van lichamelijke en mentale vitaliteit. Het zet direct en indirect aan tot vele positieve effecten en vormt de basis voor persoonlijke én organisatorische groei. De gezonde gewoonte bij Fit Boutiqs? Zonder twijfel...

Tijd voor een andere kijk op stress

  • Jorn Tichelaar
  • Beursupdate
  • Geen reacties
Tijd voor een andere kijk op stress Stress is onvermijdelijk en een natuurlijk onderdeel van het leven, zowel bij de mooie momenten (samenwonen, nieuwe baan, geboorte) als bij tegenslag (overlijden, relatiebreuk, ontslag). Het hoort bij de hoogte- en dieptepunten. Toch ervaren steeds meer mensen structureel last van stress. Het interessante is dat je de relatie...

Zelfbewustzijn: Het onmisbare puzzelstuk in vitaliteitsprogramma’s

  • Jorn Tichelaar
  • Beursupdate
  • Geen reacties
Zelfbewustzijn: Het onmisbare puzzelstuk in vitaliteitsprogramma’s Als Vitalogen komen wij bij veel organisaties over de vloer. En wat ons steeds weer positief opvalt, is hoeveel aandacht er is voor vitaliteit. Werkgevers investeren in thema’s als fysieke gezondheid, mentale weerbaarheid, sociale verbinding en zingeving. Mooi en essentieel voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Maar… er ontbreekt vaak iets....

Slimmer netwerken: de totstandkoming van de Matchmakingtool van HCE2025 en Hobp

  • Jorn Tichelaar
  • Beursupdate
  • Geen reacties
Slimmer netwerken: de totstandkoming van de Matchmakingtool van HCE2025 en Hobp Dit jaar introduceren we met de Human Capital expo iets unieks in de beurswereld, een matchmakingtool. Deze tool, ontwikkeld in samenwerking met Hobp (innovatiepartner van TNO), koppelt jou als bezoeker aan interessante exposanten én kennissessies, op basis van jouw behoeften en uitdagingen. Zo wordt...

Bouwvak: stilstand als strategisch moment voor duurzame inzetbaarheid

  • Jorn Tichelaar
  • Beursupdate
  • Geen reacties
Bouwvak: stilstand als strategisch moment voor duurzame inzetbaarheid In de bouw is het ritme van het jaar anders dan in veel andere sectoren. De bouwvak, traditioneel een collectieve rustperiode, is meer dan een moment van vakantie. Het is een noodzakelijke pas op de plaats in een branche waar fysieke belasting, hoge werkdruk en veiligheidsrisico’s dagelijkse...
  • 1
  • 2