Wie met mensen werkt, herkent het: een medewerker meldt zich ziek met psychische klachten. Voor je het weet, moet je maanden wachten op hulp – en dan is het nog afwachten of die hulp passend is. Ondertussen groeit de druk in het team, verlies je grip als werkgever en lopen de kosten op. Bovendien is het voor de werknemer zelf ook nadelig om lang te moeten wachten op hulp; dit kan ertoe leiden dat de klachten verergeren. Bij QS Gezondheidsmanagement weten ze hoe cruciaal snelheid en de juiste hulp zijn voor zowel de werknemer als de organisatie. Hun dienstverlening is daar volledig op ingericht.
- 28 oktober, 2025
- Jorn Tichelaar
- Niet gecategoriseerd
- Geen reacties
Snel herstel loont: Binnen 2 weken diagnose en start behandeling!
We interviewen Jeroen Rotteveel, directeur QS Gezondheidsmanagement, om te ontdekken hoe zij al meer dan 15 jaar het verschil maken voor veel werkgevers en werknemers die met deze uitdagingen te maken hebben. Of zoals Jeroen zegt: ‘Hoe QS verder gaat waar anderen stoppen.’
Jeroen, om maar meteen met de deur in huis te vallen: wat doen jullie anders dan de reguliere GGZ?
De reguliere GGZ kampt met grote tekorten en lange wachtlijsten. Helaas is het zo dat mensen regelmatig 6 tot 12 maanden of zelfs langer moeten wachten op de juiste hulp. Wij hebben onze organisatie dusdanig ingericht dat je bij ons binnen 2 weken terecht kunt en daarbij een uitstekende matching krijgt met je behandelaar. Ik vind het niet uit te leggen dat iemand die vastloopt maanden moet wachten. Klachten kunnen verergeren, terwijl we met de juiste hulp snel weer perspectief kunnen geven. Doordat we zowel diagnostiek als behandeling in huis hebben weet je dat een verwijzing naar QS bijna altijd opgepakt kan worden.
Bijna altijd zeg je?
Ja, bij QS kennen we weinig exclusiecriteria, maar we zijn geen S-GGZ instelling met 24/7 zorg. Dus als een verwijzing dat nodig heeft dan verwijzen we terug naar het reguliere circuit.
"Ik vind het niet uit te leggen dat iemand met psychische klachten maanden moet wachten op hulp."
- Jeroen Rotteveel - Directeur QS Gezondheidsmanagement
Kun je voorbeelden geven van wat jullie zoal langs zien komen?
Zeker! Van lichte spanningsklachten tot burn-out, PTSS, depressie, angstklachten. Maar ook mensen met mogelijke persoonlijkheidsproblematiek, autisme of ADHD zijn bij ons welkom. Voor die laatste categorie hebben we zelfs een hele mooie samenwerking met ADHDcentraal, ons zusterbedrijf dat gespecialiseerd is in diagnostiek en behandeling van volwassenen met ADHD. Daardoor kunnen we werknemers met vermoedens van ADHD heel snel laten onderzoeken en, indien nodig, direct de juiste behandeling inzetten. Hiermee biedt QS een breed scala aan mogelijkheden aan werkgevers en verwijzende bedrijfsartsen. Dat is ook de reden dat we echt met overtuiging kunnen zeggen: QS gaat verder waar anderen stoppen!
Hoe kan het dat jullie wel zo snel kunnen handelen en de reguliere GGZ niet?
Wij zijn niet afhankelijk van verzekeraars en zorgbudgetten. Ons werk wordt betaald door de werkgever. Daardoor kunnen we onafhankelijk opereren en onze belofte dat iemand binnen 2 weken geholpen wordt blijven waarmaken.
Maar daar hangt dan dus een prijskaartje aan voor de werkgever?
Dat klopt inderdaad. Het kan soms om een best forse investering gaan. Maar als je uitzoomt en kijkt naar de kosten van een psychisch verzuimende werknemer, dan is de investering via ons vaak al terugverdiend wanneer een werknemer één tot twee weken eerder terug aan het werk is. In de praktijk is het resultaat vaak nog veel sneller. Ook zorgt een goede behandeling voor duurzame effecten en het voorkomen dat iemand op termijn terugvalt. Dat is dus een win-winsituatie; werkgevers besparen op langere termijn en werknemers zijn sneller aan het werk.
Tot slot: Welk advies zou jij aan werkgevers geven?
Mijn advies zou zijn om zo snel mogelijk hulp in te schakelen bij psychisch verzuim. Psychische klachten zijn voor werkgevers vaak een black box. Iets waar ze heel moeilijk grip op krijgen en zich machteloos bij voelen. Daar helpen we heel graag bij. Daarom vinden we het geen probleem als een werkgever of verwijzer ons belt om een lastige casus eerst vrijblijvend voor te leggen. Er is altijd wel een psycholoog beschikbaar die mee kan denken. Dat vinden ze ook leuk. We geloven in korte lijnen!
Meer weten? Bezoek QS Gezondheidsmanagement op stand C11 (naast het activatieplein en Vitalogieplein)
info@qsgezondheidsmanagement.nl
tel: 033-461 55 05
